招聘要求:
1、大专以上学历,35岁以下,形象气质佳;
2、有1年以上的销售、培训、人力资源相关行业工作经验;
3、具有专业的人员面试及筛选技巧及良好的人际交往和沟通能力;
4、了解IT企业的情况,有一定的软件开发行业或相关企业客户资源;
5、能够承受工作压力,具备独立解决问题的能力和优秀的团队合作精神,能适应经常出差;
6、有就业服务方面的经验者优先。月薪面议。
岗位职责:
1、根据学员毕业计划,在既定的工作流程指导下推动毕业生推荐任务,促进培训体系良性遁环;
2、负责建立完整的信息库,负责搜集相应的招聘信息,随时更新信息库;
3、按计划展开就业教育联盟拓展工作;
4、随时了解学员毕业后的就业动态,及时为其提供就业服务等。
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